一个员工离职,带走了内部创业的公司,老板不仅要人给人、要钱给钱,还自己花钱把公司买下来送给他。
天底下还有这样好的老板?
是的,这个离职的员工叫董宇辉,这个老板叫俞敏洪。
![俞敏洪:中国好老板的无奈和懦弱](http://120.78.178.10/wp-content/uploads/2022/06/lazy.png)
如果你知道这个员工离职时所拿到手的钱,你会更加吃惊。
俞敏洪不仅把与辉同行净利润的一半(1.41亿)给了董宇辉,还要把剩余的一半(1.41亿)也给他,再加上俞敏洪为他支付的7658万元用来收购与辉同行的钱,董宇辉离职收入超过3.58亿!
这还不算俞敏洪给董宇辉在职时的丰厚回报(现金+股权),以及在售货系统、货盘供应、设备以及各种资源上的支持。
![俞敏洪:中国好老板的无奈和懦弱](http://120.78.178.10/wp-content/uploads/2022/06/lazy.png)
见过了太多离职员工和公司互相撕逼甚至兵戎相见的场面,再来看董宇辉和俞敏洪的分手,不得不感叹:这样的老板真是中国好老板,没有之一。
很多吃瓜群众出于自身立场,在离职员工和公司老板上都愿意站前者。但是,离职员工并不一定弱势,公司老板也可能很无奈。
俞敏洪对董宇辉有多慷慨,就意味着自己未来有多难。从整场交易来看,俞敏洪都是亏了,东方甄选也必然在接下来的一段时间里经历阵痛,从头再来。
这一边,董宇辉志得意满,“与辉同行这家公司,之后就要开始独立运行了。希望各位,能同我一道,继续前行,创造未来。”
那一边,东方甄选股价一天的股价大跌超23%,市值蒸发近30亿港元。
俞敏洪把希望留给了员工,把困难留给了自己。
不过,这也是中国好老板的特质,纵使困难再大,也不放弃,而是带领公司“从绝望中寻找希望”,迎风翻盘。
在新东方的发展历史上,这样的情形有过太多次。
就像三年前的“双减”,新东方濒临绝境,市值一度蒸发90%,但是俞敏洪却在山穷水尽之时,干了几件事情:把学生的学费都退了,把遣散的老师的工资都结了,把8万套课桌椅全部捐给了乡村学校,然后带领公司找到了破局的新方向:“直播+文旅”。
![俞敏洪:中国好老板的无奈和懦弱](http://120.78.178.10/wp-content/uploads/2022/06/lazy.png)
这一次,俞敏洪也说了,“我们知道未来的路不会一帆风顺,但我们有信心和能力去应对一切挑战和困难。我们将继续坚持我们的信念和原则,不断前行、不断创新、不断超越自我。”
曾经有一篇文章《俞敏洪,我敬你是条汉子》刷屏,里面很经典的一句话是:“看一个人的品性,要看他在低处时,看他在落魄时的言谈举止。” 退场时,依然有如此大的胸襟和气度,这才是汉子。
同样,看一个老板到底是不是好老板,也要看其在公司危难时的表现。俞敏洪在公司危难时对离职员工的态度,所表现出来的担当与责任,以及一次次带领公司转危为机的表现,都证明了自己是中国好老板。
只是,这个中国好老板,很长时间以来名声并不好,在东方甄选股东沟通会上,俞敏洪说自己近三个月来持续遭受网暴,“网络上关于我的阴谋、攻击、虐待员工等言论络绎不绝,好像我成了全世界最凶恶的资本家和老板。”
同一个人,为什么会有如此天壤之别的形象?俞敏洪自己评价自己的一段话或许透露了端倪。他曾这样说:“我是一个特别懦弱的人。到今天为止,我的特性之一就是懦弱或者逆来顺受。小时候我母亲比较强势,不管有没有道理,我都逆来顺受,后来养成了一个容忍的性格。”
俞敏洪说自己懦弱,实际上是内心柔软,只是默默做事,而从不争辩。在网上,他被攻击;在公司内部,下属敢和他唱反调,甚至掀桌子。
我看《中国合伙人》,里面有一个自卑懦弱的成东青,原型就是俞敏洪。
在今年3月俞敏洪北大讲堂上,俞敏洪分享了几点经营企业的心得:第一,利己利人。第二,共生共赢。第三,尽可能做到“天下无敌”。第四,坚守正道。第五,做自己真心喜欢的事。
![俞敏洪:中国好老板的无奈和懦弱](http://120.78.178.10/wp-content/uploads/2022/06/lazy.png)
这些归结起来,就是“与人为善”。
与人为善,首先是与员工为善。除了上面说的对董宇辉好,无数新东方的前员工们创业成功的故事也是很好的说明。纵观中国教育领域,从新东方出去创业的人数和成功率都是最高的,从投资领域的徐小平、王强,到罗永浩、陈向东、李笑来,以及一起教育刘畅、朴新教育沙云龙、新航道胡敏等等,都是如此。
之所以会这样,一方面来自俞敏洪潜移默化的影响。俞敏洪曾经讲过一个例子,他有两个保安,都是从部队退下来的,受到俞敏洪的影响,这两个保安都出去创业了,一个回家开了一家大型农业公司,一个在草原上做了度假村,都比较成功。
另一方面来自俞敏洪对人才流动的鼓励。他曾说,“新东方没有竞业协议,任何人第二天就可以创业”,正是这种对人才流动的鼓励,以及来去自由的宽松环境,当然更有俞敏洪的包容,让新东方成为创业者的黄埔军校。
所以,俞敏洪不是真的懦弱,他甘愿承受误解和委屈,其实是胸怀大、有气度,外弱内坚。
![俞敏洪:中国好老板的无奈和懦弱](http://120.78.178.10/wp-content/uploads/2022/06/lazy.png)
当我们对草根出生的董宇辉惺惺相惜时,其实俞敏洪才是那个草根逆袭的偶像:出身农村、家境贫困,两次复读、三次高考,大学求爱、25次被拒,创办新东方的路上满是荆棘……但最终他从绝望中寻找到了希望,“人生终将辉煌”。
就像《中国合伙人》里的成东青,看似是自卑懦弱的“土鳖”,实则大智若愚,执拗的秉性、无畏的精神、毅然的决心,无论历经多少风雨,都迎难而上,为梦想抗下一切,终于在一个个弯路之后,活成了一束光。
![俞敏洪:中国好老板的无奈和懦弱](http://120.78.178.10/wp-content/uploads/2022/06/lazy.png)
与人为善,但不能人善被人欺。我们力挺那些遭受不公的打工人,也要对俞敏洪这样的中国好老板大声喝彩,因为这样的中国好老板再多一些,才是员工之福、社会之幸。
本文来自投稿,不代表创造权威IP 赋能创业者——IP百创立场,如若转载,请注明出处:创造权威IP 赋能创业者——IP百创